Executar e assegurar a correta administração da folha de pagamento da empresa, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, bem como o cumprimento dos prazos e a confiabilidade das informações relacionadas à remuneração dos colaboradores. Principais Responsabilidades Processar mensalmente a folha de pagamento, incluindo salários, adicionais, descontos, horas extras, banco de horas, comissões e benefícios. Realizar cálculos de férias, 13º salário, rescisões cont…